1990年代にドラッカーによって開発された、組織とその活動全体を自己評価するための手法が、この「5つの質問」である。最もシンプルでありながら、最も奥深い洞察は、ドラッカーの全経営思想の真髄といえる。本書は、ドラッカー自身による各質問の説明に、各ジャンルの第一人者が解説を加えた実践的な内容である。 内容(「BOOK」データベースより)あなたの仕事でいちばん大事な問いは何か。組織の現状を把握し、将来のあるべき姿を探るための経営ツールとしてドラッカーが開発した、最もシンプルで奥深い自己評価法。
矢萩節ブログの「矢萩節読書リスト~自分勝手な★に騙されるな!」で紹介させていただいている本のリストが長くなってしまいました。これからも熟読、立ち読みは別にしても、読書リストは増え続けますので、この際「矢萩節講師陣~知識を注入してくれる先生方、ご苦労さん!」とともに別ブログに移行することにしました。こちらの方も「矢萩節」同様訪問いただければ幸いです。
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